1. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке. 2. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности. 3. Осуществляет начисление и выплату в установленные сроки заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, компенсаций за неиспользованный отпуск, различных доплат и надбавок всем работникам учреждения согласно штатного расписания, локальным нормативным актам и организационно-распорядительным документам учреждения. 4. Производит удержания из заработной платы налогов и сборов согласно действующего законодательства РФ, денежных средств по исполнительным документам и на основании личных заявлений работников. 5. Подготавливает необходимые справки о заработной плате. 6. В установленные законодательством РФ сроки подготавливает и сдает отчетность в налоговые органы, фонд пенсионного и социального страхования РФ (далее- СФР), органы статистики и другие заинтересованные организации. 7. Своевременно отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы. 8. Осуществляет контроль начислений и отчислений из заработной платы работников учреждения. 9. Ведет лицевые счета, налоговые карточки, расчетные ведомости по каждому сотруднику. 10. Осуществляет сверки взаиморасчетов с налоговыми органами, СФР. |