- Работа в крупной производственной компании; - Стабильная выплата заработной платы - Широкий социальный пакет: - медицинское страхование от работодателя, - отпуск по графику 36 дней, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно -курортного лечения и отдыха, компенсация проезда к месту отдыха и обратно, - компенсация детских путевок, предоставление возможности детского летнего отдыха, - годовое вознаграждение; - Возможности профессионального развития и роста внутри компании. |