Ведущий экономист по труду

Вакансия 12915529   ·   1 ноября 2024, 17:45

Вакансия ЦЗН

АО "УРАНГЕО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Иркутск   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Бюджетирование расходов на персонал (БРП) и контроль их исполнения (численность, фонд рабочего времени; среднемесячная заработная плата; ФОТ по группам персонала, по подразделениям, по объектам, по видам работ, по видам выплат; расходы на реализацию социальных программ; корпоративные мероприятия; рентабельность персонала; производительность труда)

Составление пояснительной записки и презентаций к бюджетному комитету по БРП

Обеспечение правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат

Расчет/проверка вознаграждений в рамках систем оплаты труда

Проверка табелей учета рабочего времени структурных подразделений

Участие в разработке программ оплаты труда и иных систем мотивации персонала для различных подразделений

Расчет сдельной оплаты труда, премий

Подготовка аналитических данных по численности, составу должностей

Формирование и ведение баз данных по согласованным изменениям в части бюджета затрат на персонал и организационно-штатных мероприятий

Статическая и управленческая отчетность

Участие/проведение обзоров заработных плат организаций, сопоставление с рынком, подготовка сводной информации


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Водитель

38 222 руб.

Братск

Бармен

30 787 руб.

Усть-Ордынский

Оператор заправочных станций 5 разряда

от 41 000 руб.

Иркутск

Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)

36 000 – 50 000 руб.

Братск

Продавец-кассир

30 000 – 35 000 руб.

Ангарск

Слесарь по ремонту автомобилей

от 60 000 руб.

Шелехов

Бухгалтер (материальной группы)

от 37 270 руб.

Братск

Заведующий участка организации питания

30 787 – 123 000 руб.

Новая Игирма

Комплектовщик

26 934 руб.

Иркутск

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 47 000 руб.

Братск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!