Начальник участка производства (производственный участок текущего отцепочного ремонта) эксплуатацион

Вакансия 12914851   ·   1 ноября 2024, 17:44

Вакансия ЦЗН

Восточно-Сибирская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфрастр

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Иркутск   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 48

Обязанности

Трудовые функции

2.1. Управление деятельностью участка по выполнению работ по текущему ремонту подвижного состава железнодорожного транспорта.

2.1.1. Организация планирования и выполнения работ по текущему содержанию верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений железнодорожного транспорта.

2.1.2. Контроль производственной и хозяйственной деятельности участков пути по текущему содержанию и ремонту верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений железнодорожного транспорта.

2.1.3. Анализ результатов производственной и хозяйственной деятельности участка пути по текущему содержанию верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений железнодорожного транспорта.

2.1.4. Организация технического обучения работников, занятых текущим содержанием верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений железнодорожного транспорта.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Медицинская сестра участковая

от 45 000 руб.

Братск

Плотник бетонщик, в Омск или Нерюнгри

от 200 000 руб.

Иркутск

Преподаватель китайского языка

30 000 – 50 000 руб.

Иркутск

Инженер-программист

от 46 000 руб.

Саянск

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

от 28 000 руб.

Иркутск

Пекарь

24 000 – 25 000 руб.

Ангарск

Секретарь учебной части

от 25 015 руб.

Тайшет

Медицинская сестра по предрейсовым осмотрам

от 31 000 руб.

Иркутск

Врач-хирург

150 000 – 170 000 руб.

Киренск

Слесарь по ремонту технологических установок 5 разряда

36 989 руб.

Иркутск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!