КТО МЫ: ОТП Банк - это банк с понятной философией. У банка есть миссия - стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников. Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению. КОГО МЫ ИЩЕМ: Мы активно растем и развиваемся и ищем в нашу команду Ведущего менеджера по работе с дилерами. Ключевые задачи: • Развитие партнерской сети Банка, привлечение новых автосалонов официальных дилеров к сотрудничеству; • Ведение переговоров с партнерами, привлечение партнеров к сотрудничеству; • Проведение обучения для менеджеров кредитно-страховых отделов и отделов продаж, полевой коучинг; • Организация мер, направленных на увеличение показателей продаж в действующих точках продаж; • Продажа автокредитов через альтернативные каналы продаж; • Сбор информации и анализ работы конкурентов ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА: • Опыт партнерской работы b2b в автокредитовании, страховом или лизинговом бизнесе; • Обязательно знание рынка автокредитования, прямых конкурентов; • Опыт успешного проведения переговоров с партнерами, дилерскими центрами; • Опыт управления подчиненными сотрудниками; • Готовность к разъездной работе. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Оформление в соответствии с ТК РФ; • Стабильный график работы 5/2; • Компенсация ГСМ, мобильной связи; • Возможность внедрения Ваших идей и предложений в кратчайшие сроки; • Доход, на который Вы будете влиять ежемесячно, имея стабильный оклад; • Возможности для профессионального и карьерного развития и роста. |