Осуществлять расчеты по оплате туда на следующий плановый год по расходам учреждения на основании экономического анализа, нормативных затрат, показателей за предыдущие периоды и потребности учреждения; 4.2. Подготавливать сводные отчеты, пояснительные записки по вопросам, связанным с освоением средств субсидий по оплате труда; 4.3. Осуществлять контроль за целевым расходованием средств субсидий учреждения выделенных на оплату труда; 4.4. Осуществлять анализ фонда оплаты труда учреждения, подготавливать и предоставлять отчеты в вышестоящие организации по их запросам; 4.5. Ежемесячно формировать кассовую заявку на финансирование по оплате труда текущих расходов учреждения; 4.6. Ежемесячно формировать платежные поручения на финансирование заработной платы, страховые взносы в фонды. 4.7. Подготавливать сводные отчеты, пояснительные записки по вопросам, входящим в его компетенцию; 4.8. Составлять тарификационные списки по учреждению, вносить в них изменения по мере необходимости; 4.9. Подготавливать штатное расписание учреждения; 4.10. Осуществлять расчеты по определению должностного оклада руководителя; |