QUARTERLY 30 %, В ООО «Газпром добыча Иркутск» система материального стимулирования работников позволяет значительно увеличить размер заработной платы:
Размер премии у рабочих составляет до 30% должностного оклада (тарифной ставки). Премия выплачивается месяцем позже.
Доплаты и надбавки выплачиваются за личный вклад в результаты производственной деятельности, за работу во вредных и (или) опасных условиях, за увеличение объема работ, за вахтовый метод организации работ...
Единовременное премирование: ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта, единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску, единовременное вознаграждение по итогам работы за год.