2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией. 2.2. Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка; требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и т.п. 2.3. Организовать и координировать работы по охране труда в подразделениях филиала. 2.4. Обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности филиала. 2.5. Осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях филиала законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда. 2.6. Разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 2.7. Осуществлять мониторинг законодательства и передового опыта в области охраны труда. 2.8. Организовать и контролировать проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим. 2.9. Контролировать наличие действующих актуальных программ обучения, программ инструктажей, программ стажировок и инструкций по охране труда. 2.10. Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда. 2.11. Контролировать наличие инструкций по охране труда в подразделениях филиала. 2.12. Проводить вводный инструктаж по охране труда. 2.13. Контролировать проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте и стажировок. 2.14. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты. Ознакамливать работников с картами профессиональных рисков, с картами специальной оценки условий труда, нормами выдачи спецодежды, спецобуви, смывающих и обезвреживающих средств. 2.15. Контролировать предоставление работникам гарантий и компенсаций по результатам специальной оценки условий труда. 2.16. Осуществлять сбор, систематизацию информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда. 2.17. Подготавливать информацию и документы, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий. |