Подсобный рабочий

Вакансия 11424473   ·   1 ноября 2024, 17:45

Вакансия ЦЗН

ГБПОУ ИО "АПТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ангарск   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подсобный рабочий выполняет:

Подсобные и вспомогательные работы на участках, принадлежащих территории учреждения, складах, кладовых и т.п.

Погрузку, разгрузку, перемещение вручную или на тележках грузов.

Штабелирование грузов, требующих осторожности (рулонные материалы, паркет в пачках, ящики, бочки, картон, бумага, фанера, пиломатериалы, стекла, бутылки с жидкостью и др.).

Устраняет аварии, поломки, неисправности, не требующие специальной квалификации, а также их последствий;

Оказывает помощь в работе другим сотрудникам учреждения, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя;

Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.

Подсобный рабочий может привлекаться к выполнению штукатурно-малярных и других отделочных работ по распоряжению непосредственного руководителя (при наличии достаточных практических навыков).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Отсутствие судимости (наличие справки об отсутствие судимости).

Прохождение предварительного медосмотра


Учитель-логопед

30 000 – 50 000 руб.

Усть-Кут

Укладчик-упаковщик пиломатериалов

60 000 руб.

Иркутск

Электромонтер-водитель абонентской группы промышленного и бытового учета 5 разряда

от 68 000 руб.

Новая Игирма

Слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда

30 787 – 30 788 руб.

Иркутск

Инженер по промышленной безопасности

от 62 703 руб.

Иркутск

Машинист экскаватора

60 000 – 80 000 руб.

Иркутск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию распределительных сетей 4 разряда

от 70 000 руб.

Иркутск

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

от 46 100 руб.

Братск

Электрогазосварщик

от 50 000 руб.

Ангарск

Грузчик

от 45 000 руб.

Иркутск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!