Специалист по кадрам

Вакансия 10944177   ·   21 ноября 2024, 14:48

Вакансия ЦЗН

ОГБУЗ "БАЛАГАНСКАЯ РБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ангарск   –   на карте

Заработная плата

19 408 — 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Предоставление жилья

Обязанности

Специалист по кадрам исполняет следующие обязанности:

Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее структурных подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение и др.

3.4. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями аналогичного профиля.

Информирует работников организации об имеющихся вакансиях.

Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Обучаемость


Ведущий инженер службы обеспечения безопасности производственных процессов

от 70 000 руб.

Иркутск

Учитель биологии

от 40 000 руб.

Тайшет

Кухонный рабочий

28 000 – 30 000 руб.

Братск

Врач-терапевт военного комиссариата

от 34 000 руб.

Тулун

Слесарь-сантехник

40 000 руб.

Братск

Инженер по безопасности дорожного движения

90 000 руб.

Усть-Кут

Специалист по кадрам

25 015 – 30 000 руб.

Тайшет

Бетонщик

от 145 000 руб.

Братск

Машинист (кочегар)

28 000 – 36 000 руб.

Братск

Администратор

50 000 руб.

Иркутск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!