1) Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда; 2) Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда; 3) Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; 4) Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; 5) Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; 6) Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; 7) Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда; 8) Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; 9) Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда; 10) Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению; 11) Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований; 12) Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности. |